Foodbanen.nu

De arbeidsmarkt kampt met een enorme krapte aan personeel. Vooral aan hoger opgeleiden bestaat een schreeuwend tekort.

In totaal waren er volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek in januari 219.000 vacatures. Dat loopt in de komende periode op naar een kwart miljoen. Sinds 1970 zijn er niet meer zoveel vacatures geweest. Op elke 100 banen zijn er drie vacatures.

Twee factoren zorgen ervoor dat werkgevers zitten te springen om personeel. Op de eerste plaats is de aantrekkende economie verantwoordelijk voor de groei van het aantal vacatures. Dat valt samen met het vertrek van een hele grote groep ouderen. Het zijn de ‘babyboomers’ uit de geboortegolf direct na de Tweede Wereldoorlog. Dit jaar bereiken er 175.000 de 61-jarige leeftijd, dat is de gemiddelde leeftijd waarop mensen met pensioen gaan. Volgend jaar zijn het er 70.000 meer. Het zal een heksentoer worden om die vacatures te vervullen, als dat al lukt.

De levensmiddelenindustrie en de land- en

tuinbouw staan in dat verband niet te boek als de grote probleemsectoren, het onderwijs en de zorg wel.

Tegenover het tekort staat nog een legioen werkzoekenden, maar merendeels zijn ze in de ogen van werkgevers te oud, arbeidsongeschikt of hebben ze een verkeerde opleiding. Het aantal werkzoekenden daalt snel. Foodbanen.nu biedt een overzicht van vacatures in de groensector.